第14章 帮员工购买五险一金
我的员工压力都很大，所以我组织这次团建，是为了让大家都放松一下。”
“大家记得明天早上早点来，我们有很多活动，先去吃早餐，然后再去游乐园玩，然后再去买一些纪念品。”
孟奇说完这些话，也不管他们有什么反应，直接就走了。
夏竹仰天长叹，无奈的拍了一下自己的额头，怎么就没有一个老板肯听自己的建议呢？
孟奇去而复返，看着夏竹：“夏竹小姐你现在作为我的私人财务管家，我想有些问题需要问问你。”
夏竹一听就来精神了，以为孟奇是醒悟了，明白了自己的重要性，连忙跟孟奇走了出去。
孟奇带着夏竹在外面的街道上漫步着，“夏竹小姐你是一个见过大世面的人，我想知道那些世界500强公司对员工有哪些福利？”
“原来你是想问这些呀。”
其实夏竹误解了孟奇的意思了，以为孟奇是想方设法的躲开，员工必要的福利，想以一些小恩小惠来获得员工的心，之前她从查账中发现了孟奇经常会给员工，奖励一些几十几百块的奖励，但是却没有给员工购买五险一金，社保这些，然而这些福利却是国家鼓励公司必须给员工购买的，但是很多小老板都会无视这一点，不把员工当然人，不给员工购买这些福利。
夏竹想了想开口道：“一般的大公司的话都会给员工购买五险一金，社保这些的还有过年过节送各种礼品和举办联欢晚会抽奖，甚至有钱一点的大公司会在举办晚会的时候邀请一些明星歌星来驻场。”
不过像我们这种小店的话，这些福利没有也很正常，毕竟小本经营嘛，大家都会理解的。
孟奇听夏竹这样一说，顿时高兴起来了，立马跟系统说：“系统，你听到没有，五险一金这些都是国家强制要求的，我这家店虽然小，但是怎么也得给这些员工买吧，而且这属于员工的正常福利。”
[叮！宿主的提议非常合