第75章 立冬团建和滑雪场
随着游乐园进入冬休期，整个游乐园彻底安静了下来。
园内没有了熙熙攘攘的游客，只有偶尔出出进进的值班员工。
不仅是基层员工，就连游乐园高层们也都获得了将近一周的休息时间，每天只要保证各部门能有一两个人值班即可。
杨帆与各位高层们约定在立冬当日，大家一起去位于沈东市南郊的一个温泉度假村进行团建。
此次团建的目的主要有三个：
一是提高团队的凝聚力和精气神；
二是准备开个讨论会，一起讨论一下接下来的冬季期间的工作计划；
三是大家此前都忙活三个月了，基本没怎么休息。所以大家一起吃一吃、玩一玩，泡泡温泉、玩玩桌游，适当的放松放松。
在进入十一月份的这第一个礼拜，游乐园总计有十多名员工因为各种各样的原因和理由选择了离职，无法与游乐园继续相伴了。
不过，这期间也不断的有新鲜血液的加入了游乐园，比如安冬妮。
安冬妮十一月一日在公司月初例会中，被领导指桑骂槐、拐弯抹角的批评了一顿。
原因自然是关于万圣节的朋友圈。
并再次出现了诸如“不务正业”、“不够努力”、“嫁不出去”等言论。
越想越气的她果断在会议结束后提出了辞职。
尽管她的直接领导对她象征性的进行了一番劝阻。
并表示“并不是在针对你”、“以后我这个位置就是你的”、“你对公司相当重要”等等。
虽然嘴上说得十分感人，但是行动上可谓是相当麻利。
仅仅过去了两天，公司就把她的离职手续全都办完了，比入职快多了。
在正式解除合同后，安冬妮果断的向沈东游乐园投了简历，并将这件事情告诉给了张雯雯。
几乎同时，潘丽丽和张雯雯就把这件事儿告诉给了杨帆。
杨帆此前特意嘱咐过潘丽丽，如果有了有经验的人投简历投给了人力资源部，就立刻告诉他。
张雯雯则是纯粹的要把安冬妮的事儿告诉给杨帆。
经过研究决定，安冬妮最终加入了沈东游乐园的人力资源部，暂时做代理部长，能否转正还要观察一