第二十三章 新的打压
很快，世升的新领导上任了！他叫做韩鸿德。之前是盛煊集团竞争对手那里的，听说是两个月前，公司开始接触，高薪挖过来的。
两个月前！世升一惊，这不正是会所的事情之后没多久嘛！果然是自己随意的一句话，断送了李承泽的职位！
韩鸿德到任后，第一个主动走进他办公室的人，不出所料的是樊心远。樊心远在里面聊了很长时间后，满脸笑容的走了出来。其他人面面相觑，却没有人再主动走进去。
第二天，韩鸿德就开始组织大家开会，名义是了解一下部门业务情况。会议上他没有对世升，崔奇志和葛永丰提出任何问题，对樊心远一些人也是简单的询问了一下。而到了部门的王鸿飞汇报时，他却抓住不放，提出了一大堆问题，并要求在一周内有个结果。
下一周会议继续，韩鸿德依然抓住王鸿飞不放，最后还把他的几个重要客户暂时收到了自己名下。这样一来王鸿飞失去了工作的能力，没有客户，却要背业绩压力。王鸿飞也知道自己的后果，他也开始找了一份别的工作，辞职走人了！
韩鸿德迅速把自己之前的一个手下，郭星海招了进来。几天后大家发现，这个郭星海的客户群，竟然和离职的王鸿飞高度一致。原来一切都是注定！
世升这段时间冷眼看着一切的发生，因为安平公司的关系，没有人现在敢动他。但经过这样一番折腾，世升也对职场斗争有了一些理解！
韩鸿德做完人事调整后，这一天，也把世升叫到了办公室中。世升又坐在了那个熟悉的椅子上，但是对面的人却已不同！世升一时有一点感慨。
“世升，不好意思，才找你单独聊聊！”韩鸿德非常客气的说，“我刚到公司，胡总就向我介绍了你。安平公司的事，你真的是做的太棒了！”
“韩经理，你夸奖了！这都是应该做的！主要是胡总的关系，我没做什