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盛夏1981

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第一百零六章 投资
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  “哦。我知道了。”周佳点点头。

  说到这,徐柠倒突然想起了一个事。他公司也有必要储备一些人才了啊。

  摊子铺的越来越大,不管是管理岗位,还是技术岗位,都缺人,尤其缺年轻人。

  他琢磨着,要不要也招一些刚毕业的大学生,然后资助出去留学?至少能长长见识。

  虽然很不想这么说,但现实如此,这年代的国内高等教育跟世界先进水平差距还很大,越到硕士博士差距越大。

  当然,得签协议,不回来得赔钱。

  ……

  八月下旬,徐柠终于开始着手一个早就计划的大事了,公司研发岗位大量扩张。

  一个是为了之前的基础技术研究计划,再有一个是核心零件自研计划。包含的专业总共有好几十个,预计第一批要招一千多人。

  这并不是一个很难的事。背景是现在很多科研单位的人员在大量流失,有的出国,有的经商,有的转行。更大的背景则是科研经费的短缺,很多项目被削减,连科研经费占GDP比重都在下降。

  徐柠并没有公开招聘,多数还是派人去各单位拜访,面试。不止京城,其他城市也去。

  大部分单位倒是乐见其成,如果能离开一批人,那单位就能少很多压力。

  况且,徐柠开出来的工资是极高的,一个月三百块起步,这是产品上市后,公司最近刚涨的工资。而且如果是家离得远或者外地人,还可以解决住房问题。

  更不要说,徐柠还许诺了大量的科研经费。

  不过,困难依然不少,首先的一个问题是,办公地点呢?

  中关村是不成了,没那么大地方。

  徐柠很快把目光投向了京城附近,顺意那边,这都不算远郊了,太远了。

  接下来就是去当地考察,然后申请投资。

  所有这些活动都是以相当低调的姿态进行的,但动静毕竟还是太大了,然后中关村当地领导很快就登门拜访了。

  徐柠倒也没掖着藏着,把打算说了一遍,大概意思就是这是公司发展规划,并没有太多别的含义。

  “张主任,我
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