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社恐:破产从开局问公司招总裁吗

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第41章《我的世界》获奖,全球最佳游戏?
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  这款被命名为《明日终旅》的二次元挂机类手游开启了研发工作。

  整个公司用极快的速度运转起来,每个人不需要过多交代,仅仅一句话就明白了自己需要做什么工作。

  陈州现在才突然的发现,为什么一个默默无名的星域游戏公司,能够研发出《我的世界》这种超级神作了。

  每天上班时间仅仅五个半小时。

  周末双休,没有强制加班,不允许提前哪怕一分钟上班,甚至以许多条件限制着员工们的上班强度。

  没有工作可以随意的玩,老板不会有任何意见。

  正是因为这样子。

  每一位员工在需要工作的时候,投入的精力和热情都是近乎200%!

  就像现在。

  《明日终途》这款游戏才刚刚立项没多久,但是整个公司项目组却全副身心的投入到了工作中去。

  而别的游戏公司,即便立项也要拖拖拉拉,从立项到研发甚至需要一两个月才行。

  对比星域游戏公司的速度而言,简直就是龟速!

  而别的公司一周才能做好的东西,可能在这里两天甚至一天就研发完毕。

  “这或许就是星域游戏公司和叶总能够成功的原因。”

  “然而即便是这么浅显的原因,但是真的想要做到这一点,又是何其之难!”

  魏清婉看着所有人忙碌的身影,唏嘘不已。

  这里面没有太过于高明的商业谋略,而是一个很简单的世间道理。

  叶宇的手段十分的简单,那就是真正的对员工好,给他们足够好的福利和待遇,宽待每一位员工。

  无论是程序员还是美工,无论是前台接待还是保洁阿姨,他处处都在为员工们的利益而着想。

  但是全世界的老板,能做到这一点的恐怕寥寥无几。

  这个道理说起来简单,做起来却是十分困难!

  哪怕是腾飞集团,魏清婉也在思考的,是否对员工还不够人性化。

  太过于看重眼前的利益,而忽略了广大员工们的基本需求!!

  哪怕是员工的切身利益,他们关怀程度也还远远不够。

  ..................

  第二天。

  才上班不到半小时,门就被焦急的敲响了。

  “叶总,出大事了!!”

  “我们拿奖了!我们公司得奖了!”

  陆泽和陈州等人兴奋不已的冲进叶宇的老板办公室大喊着。

  ????

  拿奖了??拿什么奖??

  他不记得星域游戏公司去参加过什么比赛啊,怎么得奖?

  难道是获得金陵最佳亏钱企业,还是游戏行业最快破产记录?

  叶宇一脸的迷茫,他这个公司老板也没听说过什么获奖的消息啊??这就离谱了!

  “《我的世界》获奖了!”

  “官方游戏平台国产游戏年度最佳第一名!”

  “并且包括国内外所有媒体,几乎都把《我的世界》这款游戏评为全球今月最佳独立游戏。”

  国产游戏年度最佳第一名??

  全球今月最佳独立游戏!?

  这都是啥!?

  “那挺好的
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