第一百八十七章 面试官初体验
，但之后呢，到时候发展该怎么办。
而且女儿那边的信息又不是完全清晰的，她知道的大部分都只是一些皮毛，而且往往都是那种毫无关联或者是有关联但是她不知道的情况。
陈辰需要这个负责人能根据这只言片语，联想起后面的情况，从而对整个集团的发展起到重要作用。
陈辰是可以利用商机本成为一名投资人，但投资人都是需要钱的啊，没有一家蓬勃发展的企业，怎么能帮助陈辰实现这个目的呢。
所以这个职位的负责人是非常重要的，总得来说，陈辰需要一个具有长远目光，创新精神和冒险精神的人来管理这个部门。
其实万雨茹本来是挺适合的，但是她不愿意，她只喜欢当投资人，不想管那么多事，所以只能重新招人了。
之后，陈辰又相继面试了几个人，把几个重要职位的应聘者都看完了，不得不说，猎头公司对的起陈辰给的钱，来的人能力都是水准之上了。
陈辰让人宣布中场休息，自己则跟彭敏，万雨茹在里面商量最终的选择。
陈辰看着他们说道：
“怎么样，对于这几个人，你们说说自己的想法吧。”
彭敏看了一眼二人，直接说道：
“陈总，万总，我感觉审计法务办的副总，这位叫刘思亚挺不错，首先他各方面经验很充足，自己又是一个非常出名的律师，而且刚刚面试的回答，以及对公司发展的看法，都挺好。”谷
陈辰点了点头，看向万雨茹。
万雨茹也没犹豫，直接说道：
“刘思亚我感觉也不错，企管办的副总，我感觉那个竞争战略发展办负责人的吕蒙挺不错的，各方面经验很是老道，业务能力熟练，虽然比较保守，但刚好适合企管办的工作。”
陈辰听到万雨茹的话之后，满脸惊讶，因为吕蒙就是第一个面试者。
但仔细想想之后，发现万雨茹说的还挺有道理，毕竟企管办都是实施集团高层的决策，是执行者，而非决策者，最重要的就是经验老道，这个吕蒙刚好适合。
而且万雨茹这句话就证明了，她不看好吕蒙能胜任战略发展办的负责人一职。
彭敏