第252章 星耀旗
人才。
而陆军学院院长则由谭琦兼任，后金军便是最好的陪练。别看后金少火器，但野战绝对冠绝现如今的亚洲。
便如现在的四海，别看对战后金收获不少，但那都是取巧，真正大规模兵团间野战，明生却是不敢言胜。
诸多事宜一起下手，按后世的语言体系来讲，赵大少手中的项目太多，而且没一个是简单的，都是千头万绪，半懂不懂的往前推进。
就这样赵大少还不满意，几日后又推出了军官调任制度以及官员任免制度，此二者作为四海军政晋升体系的补充。
军官调任制度只针对营以上军官，包括营长，总管，总督三个层级，正副职都包括在内。
自天启三年起实行。
后世任期体系拿来，稍作调整。
这就单纯是为防备产生军阀而设，明生也没什么遮掩，大家都秒懂的事情，再遮遮掩掩也没必要。
你再牛赑，但不能为我所用有个蛋用。
官员任免制度针对的是市长，部长，署长一级，同样是拿来主义，结合大明官制稍作调整。
当然，其中有异地任职这么一条，四海暂时用不到，本就都是异地之人。估计要等赵大少四十岁之时才会动用这条制度，不过不妨先加进去，有备无患。
坑就那么多，不能一直不动，要时不时的调换一番，最大限度减少拉帮结派。
两条制度是四海稳定的基石，必须打牢!
无论军职调动还是职位任免，爵位只升不降，只要你不犯错，该得的一分不少，甚至会更多。
文武最高可升至元老一级，端看个人的本事。
此二者一经提出，立时击起千层浪，这其中的道理不言自明，赞成者居多，反对者亦有。
好在四海此时还是上升期，而赵氏父子又掌握着绝对权力，在赵大少强烈坚持之下，此二者才得以加入法条之中，成为四海成法。
……
不知不觉之中已是八月末，明生却是忘了还有一件算不得大事的大事没做，那便是自家的旗帜问题，也不单单是旗帜，还包括徽标，商标等等。
南洋宣慰使这个名头不是白拿的，可大明也没有一明确的旗帜，都是根据阶层，场合各有不同，这怎么能行？
这旗帜代表的是地位，而不是家国，长此以往，兵只知有将，民只知有官，整个国家何谈凝聚力？
后世一旗帜一歌曲便能将大部分国民凝聚起来，那是发自内心的一种认同感，而认同感从何而来？当然是耳濡目染而来。
之前地盘小，人口少，明生不在意此事，但现在已经有过五十万在籍人口，似这种提高凝聚力的点点滴滴就必须逐步建立起来。
时间紧迫，也没时间刊登报纸征集，明生将格物院，中学的一群老学究都抓了过来，将已知各国的旗帜摆放当中，逼着老憨憨们出主意，提方案。
一众先生们脑洞大开，有说盘古开天，有言刑天举斧，更有简简单单四海两字……
嗡嗡嗡~房盖都