第662章 企业文化
厂里的员工，看上去做事的时间最长，干的活也累也脏甚至药物部门还需要防备中毒！
然而他们的活其实都是固定的，已经成了一种习惯，累也仅仅是身体累，并不存在什么精神压力！
然而销售人员不同！
他们却是穿着体面，甚至出入有车，经常往返大酒店和歌舞厅当中！
可如果你问他们，这样的生活喜欢吗？
他们绝对会摇头说，不喜欢！
小心翼翼的说话，生怕惹得客户的不快，订单的缩小或者直接不签单！
拼了命的陪酒，哪怕是喝到第二天进医院洗胃，他们也不能让客户觉得不受重视，只是为了拿下订单！
有人说，女销售优势是有，但处境更难，很可能还要出卖色相！
确实如此，不过男销售也能遇到那种情况，只不过没那么多而已！
世界之大，无奇不有！
销售员还得去外地拉客户，回来还得盯着订单的生产，给后勤部定制时间发货，最后还要带着账单和财务一起去收帐！
哪一样都需要时间，经常忙得将脚底磨破皮，穿高跟鞋的女士就更难受，回到家不用热水泡泡脚，就感觉这双脚要废掉一般！
在大酒店吃的山珍海味，根本补不回来！
“张先生，我觉得销售部门，可以采用一正两副的人员配比，否则工作量依旧太大，毕竟很多时候，下面的销售员镇不住，需要主管出面，如果仅仅只有一个主管，恐怕会分身乏术！”
廖世辉作为老销售，这一方面他最有发言权！
当然了，他现在肯定不会当这个销售主管，哪怕是赵强他们都不会来干！
第一是他们已经转型，为张运旭开拓新的市场，第二是公司需要有新血液的加入，他们也该给别人机会才对！
这一点张运旭的意见是支持，但还需要帮衬一二！
“世辉说得有道理，那各位有没有人选推荐？”
在张运旭的心目中，人选自然是廖世辉等人，不过现如今他们不干，他就需要征求大家的意见了，毕竟他不管具体事务许久，乱点鸳鸯谱肯定