第472章 人事分配
权，那就没有话语权。
虽然是个人一起合伙开公司，也都是为了挣钱，但是谁也不愿意做一个傀儡，人事权还是要掌握一部分的，或者说要推一部分人上位，他们早就在等待着叶小文提起这事了。
叶小文看着两人正襟危坐的样子，笑了笑说道：“行了，不要这么严肃，大家商量一下而已。”
“叶总，你说。”
刘国政点点头，有些不好意思的笑了笑。
“公司先不成立董事会，咱们就这么几个人用不着。”
叶小文先说道。
“我同意。”
“我同意。”
沈宝龙和刘国政两人表态。
吴祖望就更没有意见了，虽然资产不少，但是人事不复杂，没有必要一开始就成立什么董事会。
就是多果粒公司，也是同样的，没有成立什么董事会，就是叶小文和吴祖望两个老板。
有时候，叶小文一言而决，有时候和吴祖望商量，有时候把几个科室负责人叫过来，大家一起商量。
“那我任总经理，负责公司大的发展方向。”
叶小文继续说道。
“应该的，叶总当仁不让。”
刘国政笑着点头，这是之前就谈好的，而且叶小文是公司最大的股东。
沈宝龙和吴祖望点头。
“老刘，老吴，你们三个都是公司的副总，老吴负责后勤，人事。
老刘负责财务，开发。
老沈负责营销，公司监察。”
叶小文说完，停下来等待着三人回答。
吴祖望第一个支持，他没有什么意见，本来他还做着多果粒饮料厂的厂长。
在这边，要是负责的工作太多了，免不了就会耽误多果粒饮料厂的发展。
一个人事，一个后勤，那是恰到好处，地位不低，事还不多，不参与具体的事物，还能够拥有话语权。
沈宝龙想了想也点头同意，他在公司的股份最少，公司的两大块，财务，人事他都没有份。
但是负责营销和监察，尤其是最后一项，也算是非常不错了。
刘国政看着吴祖