第34章 总结大会
就是正式职工……”叶国平叹了口气，有些无奈。
叶国平说的接班是从50年代开始的，最开始的时候是规定：因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其子女顶替就业，行政方面或资方应尽先录用。
后来就成了退休后生活有困难的职工的子女参加工作了。
57年的时候，为了鼓励年老职工退休，可以采取在同等条件下，吸收他们的子女就业。
再到后来的为了解决就业问题等等，反正这项父母退休后，子女可以顶替父母的班进入到工厂里上班就成了一项规定。
不过到了80年代，这项规定出现了问题，很多不符合条件的人顶班。
比如说，一名老师退休，他的子女根本没有接受过相关的教育培训，然后去了学校当老师。
不但造成了很多问题，而且也不是那么公平。
于是在1986年的时候，这项实行了三十年左右的子女顶班制度就废除了。
姜桂芝点点头说道：“是啊，真挺可惜的。”
可惜，叶小文是没有觉得有什么可惜的，就父母那个玻璃厂，等到1993年的时候，就要倒闭了。
即使顶班进去了，过两年也是下岗的结果。
“老三今年的学习成绩呢，保持的不错，我看明年考个大学不成问题……你爸是没有什么担心的，大学毕业以后分配了工作，起步就是一个干部……”叶国平说着，脸上露出了神采。
平城县虽然经济不行，但是教育还是可以的。
每年平城县都能够考那个十多个大学。
而叶小文现在的成绩又是在班里数一数二的，正常发展下去，考个大学没有问题。
就是考不上大学，挑一个大专也行的。
所以叶国平是真的不担心。
不过叶小文却有些心虚的应道：“我会努力的爸。”
前一世确实，叶小文没有辜负父母的期望，一举考上了大学，而且大学还不错，是985，211。
可是这一世，我特么认识它，它不认识我啊，这可怎么办？
到时候要是考不上，老