第51章 员工们的感动与信任
你们只要知道我是一个，以人为本的老板，我一直跟管理层强调的是，疑人不用，用人不疑。
我的管理思念一直是，想要员工卖力的给我干活。
必须先让员工们富裕起来，再来带动老板富裕起来。
也就是先让员工吃饱，老板才吃剩下的。
孟奇看着所有员工，语气严肃道：“你们以后谁再敢提减薪水或者减待遇的事情，别怪我翻脸不认人。”
此刻，所有员工都泪流满面，特别是做过一段时间房产行业的人，他们之前过的都非常悲惨。
要知道不管是房产行业的精英，还是房产行业的菜鸟。
才进入房产行业，他们都是一样的菜，需要慢慢学习、积累。
再加上他们都受到过房产行业老板的各种欺压，现在和孟奇的待遇一对比，他们非常的想哭。
孟奇的这番话，对员工们的感触非常大。
孟奇这个好老板，在这些员工看来简直是在燃烧自己的光辉，来照亮他们所有人，这是一种非常伟大的举动。
这一刻，孟奇的好老板人设，已经深深的烙印在他们的心里。
他们对孟奇的好感，已经到了一个无法用言语来形容的地步。
就好像那些信仰耶稣的狂信徒一般。
这些员工们想要为孟奇，抛头颅洒热血的信念越发强烈。
孟奇简直就是他们的再生父母，甚至比他们的父母都要好。
孟奇看着员工们继续开口道。
“你们没有谁一出来就是天才，要知道成长的道路上是需要营养的，是需要有人为他的成长买单的。”
“我做你们的老板，我心甘情愿来为你们买单，只要你们能够发愤图强，努力进步，我都会看在眼里的，我会感到非常的欣慰。”
“你们不要感到自责、气馁，应该把这些当成动力，来努力成长，来激励自己。”
“好了，我的话就说到这里了，你们这几个管理层，不要再想着来减少员工的待遇，来维持公司的利益。”
“这是一种非常的自私，非常让我感