第50章 这个月亏本，我也认了
有所不及。
刘创继续训道，“昨天的1万块营业额当中，我一个人就占了4000块，还有4个房产经理占了大概4000块，剩下的你们这些人平均一个人还不到100块。”
“你们现在说说该怎么办，给我想出一个办法出来。”
“怎么才能不让老板亏本？怎么才能继续让这么有良心，这么为员工着想的老板继续生存下去。”
“副总，要不我们主动提出减薪吧，只要给我们每人1000块无责底薪就可以了。”
所有员工异口同声的说道。
他们刚才都在讨论这个问题，毕竟这笔钱他们自己都觉得拿的有点问心有愧。
孟奇不知道什么时候走了进来，他站在墙边静静的听着刘创训斥员工。
开早会的大厅是背着大门的，所以员工们自然就不知道孟奇什么时候进来的了。
刘创听到大家主动提出减薪，内心才感觉到一丝安慰，然后对着四个经理说，“我现在作为代理执行副总裁，我必须要开一个好头。”
“我的无责底薪已经达到了15000块，在公司还没有盈利之前，这一笔底薪我是不要的，你们4个经理自己看着办。”
“你们的底薪可是9000块一个月，也是一笔不小的支出。”
“我们也不要底薪，紧跟领导的步伐。”四个经理分分表态。
这些员工其实都非常喜欢，孟奇的人格魅力，不管孟奇做的什么事情，都让他们感到感动。
最主要的是他们在孟奇身上看到了老板对员工的尊重以及信任。
这一点是非常重要的。
所以就导致员工们都非常喜欢孟奇，非常想要孟奇这个老板能够做大做强，因为他们都清楚，跟着孟奇走绝对会有肉吃肉，有汤喝汤。
他们非常相信孟奇的人品。
当然这四位经理还真的就不缺你这9000块钱的底薪，他们都是拥有非常强的业务能力。
而且手中都有自己的客户关系网，自然就不用靠底薪过日子，不管
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