第49章 员工们提出减薪
，但是暗地里，你一定要按照自己学的那一套经济学来处理，要知道你可是国内985重点大学毕业的经济学高材生，而老板他只不过是刚刚高中毕业罢了。”
听到夏竹如此一说，刘创的心里就舒畅了，再次对自己的学识感到了肯定。
毕竟夏财务可是顶尖学府青花大学毕业的高材生，而且还担任过世界500强的财务经理，这样的人说出的话肯定没有错。
“谢谢夏财务，我知道怎么做了，我一定不会让老板亏本的。”刘创兴奋的说道。
......
孟奇坐在办公室里，还在不断的改善自己的计划，他想培养刘创的想要的样子。
心里也很期待接下来的新员工面试，可惜时间一天天过去了，现在连个面试的电话都没有接到。
不是说好的，今年全球经济衰退吗？到处都在裁员，怎么到自己这里就招不到人呢？
孟奇心里一边想着这些问题，一边观察着员工上班情况，发现不少员工都需要，外出去见顾客可以很明显的发现，生意明显变得不错。
可能是因为最近大学生快开学了吧，很多大学生来租房。
再加上s市这边有一个大学城，s市的大学基本都在项城区。所以租房的大部分都是学生群体。
所以这里有了学校，人流量也比以往大了不少，尤其是这几天，很多外地来的学生都提前过来了。
就在这时，孟奇的办公室被员工敲响了。
“请进。”
房产经纪人走了，进来跟孟奇报备道，“老板我约了客户去出去看房，现在跟你来报备一下。”
“好的，你辛苦了，出去记得要整齐大方，该请客户喝水就请客户喝水，不要显得小气，一切的支出都由公司来报销，当然最好要有发票或者收据。”
有发票或者收据的话，孟奇就可以随意的让系统报销并且获得返利了。
当然如果没有发票和收据的话，就需要通过系统对员工说话的真实性来扫