第8章 新员工林潇潇
定价。】
“那3万总是要给的吧，毕竟她之前做过创意总监的职位”
【叮！宿主的定价合理，给予通过。】
孟奇听到之后非常激动，3万块一个月啊，自己每个月多赚3万块的返利。
要知道还有不少的人，一年都赚不到3万块。
现在自己一个月就能多赚3万块，孟奇看着一脸期待表情的林潇潇说道：“我现在任命你为公司的创意总监，暂时我只能给你3万块的底薪加提成，只要你肯努力，以后的工资会更高的，月入十万块不是梦。”
站在一旁的顾代萱都呆滞住了，给新任林潇潇直接3万的底薪加提成，直接比店里的任何员工工资都要高出一大截了。
林潇潇也是非常的惊讶，她完全没有想到老板竟然会给她开3万块的底薪加提成。
要知道刚才的顾代萱店长才给她开5000块的底薪加提成。
现在到老板这，直接涨到3万块，简直是风水轮流转，今天到我家啊。
孟奇才不管她们怎么想，直接拿出劳动合同，签了名，并且写清了多少底薪加提成，把劳动合同递到林潇潇的面前：“赶紧签了，我还有事情要离开。”
“老板，不要大意啊。”旁白的顾代萱疯狂的暗示孟奇。
孟奇不以为然的道：“林潇潇这个人她完全值这个价钱，她身材高挑，相貌出众，能说会道，你就不要担心了，你还是做好你的店长职位，管理好所有的员工，展现你的能力，做的好的话，我还是会继续给你加工资的。”
事情已成定局，顾代萱也无话可说。
.....
林潇潇签了合同，浑身轻飘飘的，感觉在做梦一样，她在之前的广告公司也才拿一万多一个月，没想到到这直接涨到了3万块一个月。
孟奇自己拿了一份合同，给了林潇潇一份之后，一句话没说就走了。
这让林潇潇感到特别的奇怪，不是应该给新员工一个下马威吗？或者给新员工好好普及一下公司的规章制度，怎么这