第7章 招聘新员工
以为是为了店里情况太差的原因，顿时让顾代萱紧张了起来。
正当孟奇习惯给顾代萱发奖励的时候。
话还没说出口，就被顾代萱抢先了：“老板，我们昨天的营业额达到了1500多块，终于不是亏本状态了。”
“多少？”孟奇一时没有听清楚，原本自己根本不在乎这家广告店能赚多少钱。
顾代萱兴奋的说道：“1500多，比以往还要多很多。”
“好，做的很好，没想到竟然能达到1500块，那必须给你们奖励。”孟奇立马抓到了一个跟系统谈判的条件。
顾代萱一听孟奇又要奖励，整个人都麻了，以为自己做的还不够好，孟奇还在拿钱在敲打他们。
孟奇跟脑海里的系统说道：“系统，广告店在员工的不懈努力下，竟然让营业额翻了五六倍，必须奖励他们，让他们再接再厉。”
【叮！宿主的提议十分合理，系统给予通过。】
“系统，那就奖励他们每人500块？”
【叮！宿主定价过高，请重新定价。】
“480？”
......
一番讨论之后。
“那100块总是要的吧。”
【叮！宿主的定价合理，给予通过。】
孟奇对着顾代萱说道：“既然你们这么努力，短短几天时间就把营业额翻了这么多倍，我作为老板，没有什么理由不鼓励你们的，所以每人奖励100元，不要反驳我也不要推脱，不然就是不给我这个老板面子。”
店长顾代萱已经无话可说了，老板还是那么的慷慨大方，工作上的事什么也不管，只会给员工不断的发钱，再发钱，发到员工内心愧疚，发到激发员工的内心的斗志。
孟奇给五名员工都转了100元，并且说明原因，还不让他们推脱。
发完之后，孟奇又赚到了500元，返利次数也积累到了20次，还剩下10次，系统就可以升级到2.0版本了，想想孟奇内心就充满了激动。
之后孟奇就拍拍屁股走人了，