第2章 第一家门店
还价了，如何为自己和员工争取更高的工资利益。
思考一会后的孟奇对面前的五名员工说道：“现在我们来讨论一下工资吧，你们把你们认为可以加工资的地方都说出来，比如你们的技术水平如何，工作年龄这些都行。”
杨悦（女）：“我是前台，工作三年，我长得轻年轻漂亮，顾客第一眼看我就觉得很有缘分，并且别人忙的时候我也会去打打下手。”
顾代萱（女）：“我是广告设计师，工作六年一直从事广告这行业的，对这个行业非常熟悉。”
夏白（男）：“我是数码印刷机工程师，工作四年，拥有相当熟练的操作和维护技术，机器出现问题能立马解决。”
陈承（男）：“我是广告图文制作，工龄五年，拥有非常熟练的技术。”
刘强（男）：“我是广告图文制作总监，工龄十年，技术非常很好，有的单子客户都点名来找我制作。”
听完他们的话，孟奇向系统呼唤道：“系统你听到了吗，杨悦长得如此漂亮的前台，最少也要6000块钱一个月的底薪加提成吧。”
【叮！经过系统扫描，杨悦所说属实，同意宿主的提议，可以给到杨悦提到6000块钱的底薪加提成。】
孟奇心里非常高兴，但就这样？那也太不为自己的员工着想了吧。
孟奇再次向系统问道：“系统，杨悦气质温婉，第一眼能让顾客心情愉悦，怎么也得加500块吧。”
【叮！宿主的要求被驳回，如果再一意孤行，这笔500块钱的开销，系统不返利。】
孟奇有点郁闷，竟然没有忽悠到系统，再次向系统问道：“500块不值，那200块还是要加的吧，毕竟前台这个行业，长相是非常重要的。”
【叮！同意宿主的要求，可以给杨悦的工资多加200块钱。】
听到系统说可以，孟奇感到一阵成就感，毕竟自己又为员工多争取了200块钱，于是便对杨悦道：“我给你的底薪加到6200块，待会讨论完所有