职场小白的大胆发言
探地问道。
最近是实习生比拼的关键时期，这个岗位只有两个转正名额，但他们这批实习生却有8个，淘汰率还是挺高的。单瑜知道最终评定标准一定是看谁在这三个月里做出爆款或者谁的视频流量高。今天是一周一次的报选题时间，看南音的样子，一定是下了大功夫的，她立马紧张起来，想套出南音的创意。
“选题？？！”南音垂死梦中惊坐起，因为安泽肖，竟然把来公司的目的都忘了，南音顿时苦恼地锤自己的猪脑袋，美色丧志啊！
单瑜看到南音的反应以为她在装傻，心里默默嘀咕，“不愿意分享就算了，也不至于装傻吧。”
12层到了，她踩着高跟鞋趾高气昂地哒哒哒走了。
南音懒得跟她解释，赶紧抠脑袋想选题，思考着一会儿怎么跟上司欣姐交代。
例会的开始是公司的固定流程——老板的激情演讲。
本来在这个环节总是打瞌睡的南音此时比谁都精神，大脑飞速运转着。
老板梳着大背头，发蜡将每根发丝都严谨地控制在了老板想要它们在的位置，他西装笔挺地在会议室正中间走来走去，精美的ppt被投影仪投射到白墙上，提醒着员工这些需求将与你们的绩效息息相关。
南音一反往常，格外专注地消化着老板的最新指示。
老板说，“美食节目的切入点，并不一定要局限在食物上，大家的思维可以开阔一点，以人为本，多从人的角度去思考，怎么将美食节目做出花样。”
南音猛然被被这句话点醒。
联想到二十一餐厅给人力量的黑漠仙人掌，南音意识到，食物本身的意义是可以被人所赋予的，美食想要更有记忆点，就必须拥有强而有力的情感连接作支撑。
有了！南音想到了一个贴合需求的选题，顿时激动地拍了下