第二百二十三章：考试与面试
课，悠悠是朋友介绍认识的。
周瑞也不想再和老妈子一样，只是点了张鑫一句：“有些事情清醒一点。”
叹了一口气，周瑞出了家门，去往了学校。
牟仲义一早就到了，从徒孙级别的人里拉了几个人来打扫办公室，桌椅被摆成了方便面试的样子。
周瑞一进门，一个学长模样的学生就递过来一个抹布：“去洗一下抹布。”
他看周瑞如此年轻，以为也是来打扫卫生的。
牟仲义在角落里招招手。
“小周，你来一下，我俩再对一下简历。”
周瑞笑着将抹布还给了学长，拍了拍他的肩膀：“辛苦了。”
简历被牟仲义打印了纸质版，虽然用电脑看更方便，但这个老科学工作者还是坚持用纸质材料，并且能手写就手写。
周瑞再度看了一遍，将其中比较感兴趣的人标记了下来。
一个小时后，打扫的学生渐渐都走了，韩子茵和吴华民也来到了项目组，配合引导面试人员。
周瑞和牟仲义坐在座椅后，前方摆了一个单人桌。
第一个进来的，叫顾横，是一位材料和电磁学的双料博士，男性，40岁，有些矮胖，看上去和和气气的。
看到牟仲义，很兴奋的上来握手，显然是认识的。
“牟老！又见面了，我们之前在蓉城的学术会议上聊过。”
牟仲义算不上这个领域的T0队伍，但至少复大这个圈子里，是绝对的泰斗。
这也是项目组有个“老前辈”的好处，否则周瑞做“负责人”，光是管服一群比自己年纪大，学历比自己高的人，就是不可能的任务，或者说会非常非常麻烦。
说不得进来的看周瑞年轻，会冒出一句：“就你是负责人啊？”
牟仲义看了一眼周瑞，周瑞示意以您为主。
于是牟仲义问了问这位“顾横”近三年的研究方向，以及取得过哪些成果，发表过哪些论文。
顾横准备的很充分，他这个年纪，已经是科研领域里的中坚人群了，甚至有自己带队项目组的资格，不过之前所在的项目组迟迟出不了成果，经费被削减，动了换地方的心思。
缺乏决定性的成