1345章 神的旨意
实他现在就很庆幸。虽然这里的生活环境差了点，但周安东给了他最大自主权还有资金支持，这是他在任何地方都不可能有的待遇。
周安东接着问道：“住的吃的，你们在这里还习惯吧？”
“很不错！”林本建说道：“因为现在没有适合的房子，吴董安排我和团队住在了市招待所。早餐我们会在招待所餐厅吃，午餐和晚餐，吴董特意给我们请来一位西餐主厨。”
说到这，林本建笑了起来：“但是这两个多月，内森他们却爱上了中餐，完全抛弃了火腿汉堡。”
周安东哈哈大笑：“这就是我们华夏几千年文化的魅力所在，能体现在各个方面，人文、地理、历史包括饮食。”
林本建很是认同的点头：“虽然我在美国生活了三十年，更是一个虔诚的基督教徒，但我依然喜欢吃中餐。”
说完，林本建喊了一声：“内森、亚历克斯、赖恩、洛根……”
听到林本建的喊声，七名穿着防静电服，戴着口罩，看不见真面目的研发人员走了过来。
“林，什么事情？”说话的是个胖子，中文听起来有些别扭，但完全能听得懂。
“这是我们的老板，周安东先生。”林本建介绍道：“老板，这是内森、亚历克斯、赖恩、洛根……，他们分别来自卡尔.蔡司、Cymer。”
能够被林本建挖来，肯定都是各领域的精英，周安东很是客气的跟他们问好。
周安东能看得出来，这几个老外对林本建很是尊重，心里一阵感慨。
林本建带领的研发团队能够从50多人扩充到700多人，成为全世界最领先的光刻技术研发部门。
除了他在光刻领域有傲人成就，另一关键就是他奉行互尊、互助、互信的职场管理法则。
他曾说过，父母与孩子的相处之道，其实也适用于职场管理。
父母亲望子成龙，惯于挑剔孩子的毛病，反而忽略鼓励的重要性。
职场也有同样情况，主管常忘记鼓励员工，这是不可取的。
看着几个老外回到了岗位，周安东问道：“现在有什么困难没有？”
“困难肯定是有。”林本建摇头：“主要是一些先进的仪器设备，虽然你给了