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重回2003年

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第394章:集团再改制
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  权。

  唐清华,飞翔集团总裁,董事长,享受十二级总裁待遇,拥有一票否决权!

  这是赵卓研的决定,坚决要唐清华确定集团总裁身份,免得再出现今天这样的乌龙事件。

  当然,这个身份普通人不知道,只有公司高层才知晓,毕竟这时候还没有企查查网。

  随后,两人又继续讨论,细化了集团各部。

  首先是后勤部。

  后勤部人员众多,管理相对凌乱,现在分设各大分部,比如飞鸟游戏分部,飞鸟市场分部,青春网分部,飞碟网分部,天鹰网分部等等。

  以此细化下去,便于部门管理。

  不再像以前那样笼统,各个部门根据所负责的内容不同,对人员有不同的要求,比如飞鸟市场分部,就要求二十四小时人在,所以需要进行晚上加班,其余分部却没有这个要求!

  其次是技术部。

  技术部人员众多,管理复杂,涉及几大公司,为了方便管理,技术部下分:网站技术科,游戏技术科,研发技术科,开发技术科,安全技术科等五个科室!

  各个科室的负责人是主管,有些科室比如网站技术科,又分成各个小组,比如飞鸟网组、青春网组、飞碟网组,分别负责各个部门,每个组的负责人不是组长,而是副主管。

  一级,实习员工。

  二级,正式员工。

  三级,副组长。

  四级,组长。

  五级,副主管。

  六级,主管。

  七级,副部长。

  八级,部长。

  九级,副总经理。

  十级,总经理。

  十一级,副总裁。

  十二级,总裁。

  工龄与职务双轨制,让员工明确升迁制度,同时有能力者上位,制造良好的竞争环境。

  各个分公司,副总经理级别的位置,部长级别的位置都还有很多,所以下面竞争虽然激烈,但相对来说都很和谐,不至于乱来。

  并且公司还在不断开拓,即将成立新的子公司,会不断的拥有新的职位!

  “详细的内容,我会让秘书尽快做出来,届时由你和我共同宣布……后天下午如何?”

  赵卓研严肃的说道。

  以
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