第201章 一个选择
经过全部领导的审批。
可以根据金额大小、员工职位，适当削减流程。
例如，普通员工报销打车费用，经过部门领导、财务、人力资源审批后，就可结束流程。
涉及到大额支出时，再找总裁或副总裁进行确认。
还有……”
唐颂打字飞快，思路无比清晰。
很快，洋洋洒洒写了三千多字。
关于审批流程、规章制度、福利待遇都给了非常明确的指示。
点击发送邮件。
目前唐程文化职工不多。
像合同签订、费用报销等流程，都可以直接走线下签字。
可一旦公司壮大，多个门店、几百名员工，各种各样的问题就会出现了。
而解决这些问题的办法也很简单。
开发一套自己的内部办公系统。
员工在线上进行合同流转、费用报销等事务的申请。
领导也在线上进行审批。
这样更有利于公司的发展，毕竟无纸化办公是大趋势。
唐颂脑海里还在持续思考着，如何更好的管理运营公司。
还有哪些可以优化的环节。
结合自己这七天的感悟，增长的知识和能力。
他的思维越来越发散，头脑越来越清明。
凭借着此刻的“超神状态”buff加成。
一个个灵感、思路开始爆发。
唐颂灵活的小脑袋瓜，快速的进行着利弊分析、头脑风暴。
不知过去了多久。
突然，系统清脆的提示音响起。
“叮~，你触发了新任务【一个选择】，请前往任务中心查看。”
唐颂瞬间被惊醒，思维仍然异常活跃。
打开任务中心，便见到任务板块又增加了一条。
【任务内容：通过7天的深入学习，你的个人综合能力有了显著的提升。对唐程文化的全面了解和深入思考，让你对公司的未来有了大致规划，请为公司选择未来的发展方向：
选项a：全面组建自己的研发团队、营销团队、宣传团队、采购团队、运营团队，将时光咖啡厅打造为全国连锁的、拥有自主知识产权的【复合