第九十四章 积分制度
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而且，高峰是不打算按排让族人们二婚的打算，尽管这对于一旦选定就至死不渝的天顶人来说。
烈者的家属也不会再有另寻他家的打算。
不过高峰和青如意也商量着将烈者称号与相符的待遇安排了下去。
烈者家庭的成员将会在自己的子嗣进入相应的部门时，自动继承其父母的编制。
获得他们遗留的物品，同时也推广起私有制。
每个部门都根据他原本职位事务设立积分。
各个部门的产出物将不再免费供给给其他族人。
私有制的推行时高峰一直打算安排下去的，货币方面他选择了记账形式的积分制度。
每个人可以根据自己的劳动时常和产出质量获得相应的积分奖励。
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然后用积分可以在各个部门的仓库进行物资交易。
交易所得物资，将完全规个人所有，不受领地资源调配的影响。
包括日常吃饭都需要消耗积分。
相应的，每个天顶人都可以根据自己的职位获得一定量的积分奖励。
让他们可以维持基本的正常生活。
但想要吃到更好的食物和更优良的物品，就需要额外的花费积分兑换。
对于高峰的做法，很多天顶人都不理解，他们觉得自己为了热爱的事情而奋斗。
为其他同族提供便利，这是值得自豪的事情，总觉得私有制的推行有些多此一举。
但高峰明白，伴随着文明的继续发展，原本很多坚定的东西都会因为某些意外而产生动摇。
就像一直信奉梦神的洛重楼，如今自己成为了森林之神一样。
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在忠诚的人，也会因为自己与他们选择的方式不同而产生正直。
高峰不敢保证这种大同社会可以永久的维持下去，从地球上来到新世界的他。
还是坚信着利益是最好的关系纽带这个观念。
所有，他打算在大同社会还能维持的时候，就将利益划分给基本定下来。
总比大同社会已经深入人心的时候，在推广时来的方便。
对于他的按排，天顶人们并不会拒绝，因此对于