医疗帝国：从诊所开始

　　“哈哈，小姑娘你别担心，咱们医院中西医药师都要招聘，这个张成啊，抢不走你的工作。”夏颖善意的调侃起来。

　　张成也有些无语道：“周小米，你一个中药的执业药师，还怕找不到工作吗？那么多药店，都抢着要呢。”

　　周小米冷哼一句：“你不也是！”

　　许恒笑着道：“我就是许恒，现在三个应聘的，这样吧。就李医生先来吧。”

　　李红这边，许恒跟她聊了一番。发现这人不愧是名校毕业，还在积水潭那种牛掰地方做过三年的规培的人。虽说李红有可能最少四年，最多七年。没有接触过放射科的高精尖技术了。可底子在这里，就自己这机器，李红胜任绰绰有余。

　　当下，许恒就给了一个2000块底薪的条件。同样的，但凡是放射科这边的营业收入，李红也会拿到一份提成。

　　不要说什么放射科完全靠临床科室吃饭。这跟大型医院不同。许恒这种小地方。李红的水平厉害，别人也愿意开单。要是技术不行，对诊断没用，久而久之别人就不会开单了。

　　当然了，等到未来扩大了。这种提成的方式还会进行新的改变。不过，许恒自己也没有太多的想法和办法。

　　接下来，张成和周小米也都签了合同，两人的底薪都有1500块。另外，他们的绩效却不是拿提成了。

　　这种小医院。百分之八十的收入都有可能在药费这方面。各科室的医生还要提成。药房里面肯定不能这么提了。他们是按药房整体收入提。比如每月10万药房收入，他们两人能拿到1000左右。超过20万，他们能拿到3000。

　　虽然不多，可暂时来说，相对银山区的人均收入，这个算是比较合理的。许恒也清楚，自己现在不可能提供高薪。也知道自己不一定能留下人才。可许恒不担心，人才走动这是必然的。以后肯定会有人走，也会有新的人进来。保障自己健康发展下去，这比什么都强。

　　就现在，足足14个人，还要招聘财务。15人的团队。能不能活下去还两说呢。

　　下午六点。医院这边留下了夏颖、刘红梅两人