第511章 梅奥来人
小舅子现在也有十二岁了。但为了安全都没有让他们点烟花。
客厅里，燃起了熊熊大火。照应得通红通红。
电视上播放着春晚节目。旁边架起了麻将桌。岳母和老娘在打着麻将。熊支书和许包工头也都上桌了。
国泰民安、繁华似锦。真好！
过了春节后。
大年初三，家里也来了不少的客人。但许恒却被叫到了许氏医院。
徐立、王志华、罗香君、范振鹏等等一干医院的领导全部都到期了。
许恒笑着道：“徐院长，这是怎么回事？大年初三就把大家都召集了起来，这是要做什么？”
徐立开口道：“老板，各位同仁。不是我非得要在这大过年的时候把大家都召集过来。主要是事情太大了。我不敢做主。”
说到这，徐立直接道：“梅奥诊所来人了。这一次来的是他们的医生领导者和职业管理者。”
这话一出，让包括许恒在内的众人都为之一惊。
翻开梅奥的发展历程。所有人都会发现。百年梅奥，有着他独特的一套管理体系。
在第一代创始人去世之后。梅奥就成立了梅奥资产协会。这是一个慈善基金会形式的机构。从此梅奥诊所变成了一家非营利性的组织。在几年之后。梅奥兄弟带领全体的合伙人放弃了对剩余价值的索取权。所有人都只拿固定的薪酬。通俗一点说。从这个时候开始。梅奥诊所就没有所谓的股东。也没有了分红权这个概念。
每年所有的利润都将用于医学的研究和医学教育两个方面。
但在同时，梅奥的体系里面需要管理人员。这就出现了医生领导者和职业管理者两个不同的体系。
医生领导者，是从梅奥诊所的医生里面选择出来的人，他代表了医疗、医生；代表了患者至上的理念。而职业管理者需要对整个梅奥诊所的财务和运营负责。两者相辅相成，达成有效的平衡。
除此之外，在这个体系之下还有80多个的管理委员会。
所以，这一次，许恒都震惊了。这可是双ceo。这说明，梅奥的主要核心人物已经过来了。
“徐院长，他们过来的目的是什么？”罗香君询问起来。
“还不知道