医疗帝国：从诊所开始

　　“罗主任，您这话从何说起啊。”许恒也笑了起来。

　　其实他是故意装糊涂，从这些人气势汹汹的冲过来，一脸兴师问罪的样子，许恒就知道，自己在中医科搞团建的事情让其他科室的年轻人不平衡了。这不，事情找到了他们这些科室主任头头身上，这就开始找麻烦了。

　　和大夏其他的公立医院不同。许氏医院的各个科室是没有科室经费的。

　　因为许氏医院是不允许各临床科室自行收取费用的。

　　在其他的医院，比如陪人床这种收入、还有一些小型的科室内的检查和手术之类的，费用基本都是科室内部收取。

　　但这笔钱还是属于集体财产。但院里不会收缴。大多都是各科室自行安排。

　　这也是为何大夏的公立医院里面，薪资待遇往往会跟科室的业务量好坏有关。业务好，营收多的科室，每年光是年终奖金有的可能就要比基本工资高。

　　但在许氏不行，许氏医院是不允许任何私自收费的。说白了，许氏的人没有一个科室是有经费的。

　　这些个科主任一个个都是人精。把罗香君给推了出来。

　　一方面，罗香君是女性，哪怕罗主任已经是个老太婆了，可也不妨碍她还是女性的身份。罗香君埋怨几句，许恒也不好多说什么。

　　再一个，罗香君是的确有这个实力的。50岁的产科主任，在羊水栓塞救治。高龄产妇、异位妊娠等等方面，罗香君都具有很高的造诣。这是许氏医院的产科招牌。

　　许氏不看资历，只看能力。

　　“院长，你这就不对了啊。”看许恒装糊涂，罗香君立刻白了许恒一眼：“我们都知道了，中医科搞团建，如今全院都知道了，咱们产科这些小姑娘，一个个的问我，咱们产科什么时候团建。院长，您看看我怎么回答？我也想搞啊，可科室没钱！”

　　“谁说不是呢。我们ICU中心也是，被我骂了一顿，中医科能够全体放假出去团建。咱们不能啊。到时候，团建了这一批人，另外值班的人没有团建。那不是又有麻烦吗？我反正一刀切。直接说没有团建这回事。有本事，你们就让ICU中心清空，让院长过来给你们当科主任。”

　　许恒有些无语的看着这些人，摆手道：“吴主任，你就不用拿话来挤兑我了。这样办，院办会根据各科室的人员多少，下发一笔团建的资金。你们也不用阴阳怪气了。如何团建，怎么分配和安排值班，那就是你们自己的事情了。”