第230章 六部架构
架构明确下来，那么很多问题将会逐步产生。
例如权责不明，内部贪腐，工作推诿，派系争斗等……
孙天远、冷凝风、辛芩、柴复佑，甚至就连远在陇右都护府的王厚和王赡，都各自对建立朝廷构架，提出了自己的意见。
裴凌将他们的意见一一看过以后，最终还是得承认，在这些方面孙天远他们这批人才是专业的。
这些人不仅将秦汉隋唐的架构制度一一列明，并且分析了其中利弊，给出了自己的见解和整套架构制度。
裴凌在看过所有人的建议后，最终开始拟定了他的第一版组织架构。
首先可以明确的是，裴凌采取的依旧是君主制。
即裴凌个人的权力和意志是高于一切的。
在这样的基础上，裴凌决定暂时使用明朝的内阁和六部制度。
六部直接对裴凌负责，内阁以顾问的形式协助裴凌处理政务，秘书处仍旧予以保留，等同于是裴凌的助理团队。
因为裴凌还没正式自立，所以六部中一些虚头巴脑的职责也就不存在了。
礼部目前的主要职责，就是建立四大学院。
一是武学院，主要培养基层军官；二是文学院，主要教读书写书，数学财务；三是格物院，专门培养各类工匠，研究各类器械；四是农学院，主要研究和教导如何以科学高效的方式进行种植和畜牧。
除了这四大学院以外，裴凌还会单独建立一个政教学院，等将来确认政治思想纲领后，再进行培养和推广。
吏部目前的工作也很简单，就是建立基层组织架构，同时建立一套完整的官员监察考核体系。
户部的工作应该是最难的，因为裴凌有大部分的计划都跟户部有关。
例如裴凌准备建立内部的银行，主要用做内部的资金流转。
这样陇右西军的士兵军饷要寄回家里，就不用像这次这样，还专程派一支军队运送银两过来了。
其次是裴凌计划马上要推行的一些商业方案，同样设计到大量资金流转，这些都需要户部进行有效管理。
工部目前的工作任务要单纯很多，就是大量招揽工人和工匠，一方面去河湟之地做基建，一方面对各个农庄进行标