第66章 照片
“你知道当老板有什么好处吗？”
叶红蔓抬头，扶了扶低头滑落的眼镜，略有些疑惑地看向宁齐伊。
宁齐伊对以往公司散漫的管理方式进行了大刀阔斧的改革，所有的申请、汇报、审批，能走线上的就走线上，并要求在指定日期内答复。
同时，她也对原有的流程做了简单的调整，去掉了没有必要的中间环节和终审环节。
这样的改变，叶红蔓起初并不适应。
伊人娱乐规模在圈里不小，但因为业务简单，管理向来松散。
所有的工作，基本由经纪人来决定，经纪人们拍板定好后，会找时间发微信或者打电话汇报，之后再报账。
叶红蔓以前每天一睡醒，手机里的微信消息就没停过，她会在一长段一长段的语音里挑出重点，挨个回复。
至于她处理不好的，她也同样这么一长段一长段地发给宁齐伊。
这一改，大家不是变麻烦了吗？又要多学个线上流程！而且这样多没人情味呀！长此以往，他们都跑出去自立门户了怎么办？
她对宁齐伊向来畅所欲言，这就把心里的纠结传达了出来。
宁齐伊没思考，直接回了她。
“现在的麻烦，是在减少后续的麻烦。你是人，不是机器，没有和你汇报工作反应情况的艺人，平时我们俩有关注吗？”
叶红蔓哑然，当然没有，公司的艺人太多，又基本不再公司常驻，就算是真找她了，她也更多地关注红的那几个。
这点不只在工作上，生活上也是如此。
就比方说在宁齐伊建立工会前，她从来没想过还要注意这个。
此前别说员工生日了，就算是员工亲属的丧葬，她也只是朋友圈刷到才发个红包，关心两句……
“他们找你每件事你都办了？没办，是算他们自己的，算你的，还是算我的？”
叶红蔓尴尬低头，她承认，她也忘过事情。有时候刚回了句好的，一个电话进来，就去办别的事情了，等办完，消息被压在下面了，哪还能想起？
甚至还存在过一种情况……就是他们所嘱托的事情，她觉得办不了，那就含糊着不回，装死过去。
“公司大了，肯定会冷冰冰一点的，但我不是给你安排了几个助理？他们会协助你的。”
宁齐伊给叶红蔓找的助理，那都是高材生。她把公司的艺人分成几组，助理们每半个月会盘点一次艺人的情况，形成报告，交由叶红蔓和宁齐伊跟进。
叶红蔓以为需要一段很长的磨合期，没想到这才多久，她竟然已经适应了。
其实想想，她现在干的和从前的事情没有不同。
该找她的人还是会找她——提了报告，她审批了以后不用再跟进，助理和对应部门会跟。
该维护关系的，她还是能去——她能从后台整理的数据看到公司员工们的动向，以前临要去关心的时候，还要翻一翻记录才能想起最近这个人在干嘛，现在起码是有的放矢。
甚至，她还更有时间了。
此刻，她便有悠闲的时光，能用平板翻着公司官方app的后台，看着粉丝们提交的意见。
宁齐伊点头：“当老板，是辛苦在前，享受在后，我觉得当老板最大的好处，就是时间自由。”
要发动周边所有的人卷，而不是自己卷生卷死。
流程标准化以后，最轻松的就是老板。
她看向窗外：“你看，这会我要接孩子，就能出来晃晃，记得帮我们俩拍照。”
哎，当老板的生活，就是这样朴实无华，又幸福。
宁齐伊拍拍叶红蔓的肩膀，这就施施然下车。
她今天身上披了件带毛边的红色长斗篷，长度过膝没到脚踝，露出了金色的压褶裙摆边，走路间，那双定着毛球的绣花鞋若隐若现。
叶红蔓忙拿着手机跟上，哭笑不得。
这话说的，她平时对员工不也是这样？
对于大家的请假向来手很宽，员工们上班时想溜号一两个小时，只要不影响工作的，她也从不拒绝。
这哪是老板的特权？
她下车的瞬间，就有些后悔。
该叫公司的摄影师来的，她没带云台，手机拍出来的质感也不知道好不好！
宁齐伊站定在心童心的门口，淡淡地接收者来自四面八方的眼光。
这会就感谢原身的娱乐圈经历。
脸皮够厚，不会社死，她就是幼儿园门口最靓的妈。
大人们时常觉得，小朋友们必须艰苦