第613章 接手绿化项目
准确地说是告知江川。
“行，绿化项目简单，只要流程不出错，就没有什么问题，你刚从家里回到公司，接手这个项目刚刚好。”
都是一家人，江川点点头，同意陈梦的提议。
如今绿化项目已经是铁板上的肉，板上钉钉一样，就差走投标的表面流程，陈梦只要监督手下员工按时完成任务即可。
“川，你先忙着，我去绿化部分走一圈，看看部门是什么样子，小吴秘书，你带我过去。”
陈梦迫不及待地想要去绿化部门，鉴于刚才在员工食堂的发生的插队事情，陈梦是很不放心绿化部门的员工，如果里面的人都像柳柳一般可怎么办？
小吴秘书带领着陈梦走出办公室，刚想要按电梯，陈梦提出要先去人事部门走一趟。小吴秘书不解，可是也照做。
来到人事部门后，陈梦找到负责人员入职离职的员工。
“你好，你是人事吧？我来这里是告诉你，本公司员工汪柳柳今天必须开除，原因是顶撞上司，道德败坏。”
陈梦把想要开除汪柳柳的想法告知，至于人事是如何通知汪柳柳，她用不着操心，公司开除一个人还是很简单，大不了就来一个N+1补偿。
人事小姐姐面露为难之色，汪柳柳这个人她是知道的，因为她不是正常面试进来公司。
“怎么？不能开除？我不管你用什么方法，今天立刻让她走人，她不走，就是你走。”
陈梦摆起领导架子，严肃地命令人事，公司的员工离职她不能控制，那她当这个领导还有什么意义？
“好吧，陈总。”
人事小姐姐送走陈梦两人后，顿感天上掉下一口锅，两边还都不能得罪，难办的一件事情。
从人事部门出来，小吴秘书有些好奇。
“陈总，刚才你让人事开除的汪柳柳到底做了什么事情？能让你如此气愤，都达到要开除的结果？”
陈梦的思绪被拉到中午吃饭的时候，再次在脑海