人在奥特：开局硬淦赛迦

　　确立了绝对的权威，有了足够的民心支持后，趁着东风，秦川即刻着手了王国初步阶段的改革。

　　其中，主要包括社会制度、经济贸易、文化教育、科技生活、附属行星及地区、对外人才引进几个方面。

　　社会制度方面。一、改善社会等级结构差异，将科技人员及其各类有特殊才能的人员提升到与普通阿布索留特战士同一地位。增强其社会认同感和获得感。二、努力营造科技、自身硬实力、文化软实力……全方位发展的社会氛围，使我阿布索留特人人如龙……

　　经济贸易方面。一、增加外汇储备，适当降低阿布索留特及其附属行星或地区税率。设立专门阿布索留特对外贸易管理部门，不得强买强卖。二、成立专业人员，加强对附属星球矿物资源的勘探力度……

　　文化教育方面。一、设立阿布索留特最高学府，最高管理官由阿布索留特.塔尔塔罗斯兼任。二、王国各大学院，除格斗训练、光线训练……相关提升自身实力的课程外，增设科技、阿布索留特主义等思想理论课程……

　　科技生活方面。一、通过社会提升对科技人员的认同感，相关地位。吸引科技方面有特长的研究人员加入王国科学技术局。二、忠诚可靠、符合条件且取得王国国籍的高层次外星科技人员也可破格聘请其为王国科学技术局科学家……

　　附属行星及地区方面。一、加强附属行星及地区尤其是偏远区域的阿布索留特思想教育。务必使得阿布索留特信仰坚实的建立在王国所属宇宙的每一个角落。二、废除附属行星及地区子民“奴隶”称呼，有任一方面特别突出者，通过考核，可申请正式成为阿布索留特居民……

　　对外人才引进方面。一、完善外来宇宙人才引进制度。加强对引进宇宙人才的监管监控。凡投机取巧者、违抗命令者、狐假虎威者……按相关法规严肃处理。二、整顿其原已引进的怪兽及宇宙人，进行忠诚度、思想教育、能力特长相关方面考核，考核不通过者，即刻逐出王国……

　　……

　　此次改革中最重要的莫过于建立阿布索留特信仰、提升科技相关人员地位、对外人才引进三点。

　　温水煮青蛙。

　　世家大族子弟内部也不乏不学无术，偏偏对科技感兴趣者；世家大族们也常常喜欢把阿布索留特荣誉什么的挂在嘴边；至于外来的