第487章 谈判
在听取了裴芸的意见后，周永安心里逐步开始有了自己的计划。
裴芸也给周永安最为主要的建议，那就是在和潘正他们谈判之后，首先要让他们几个人找出一个主要谈判的人选出来。
不能说是一对四的去谈，这样会很吃力，且浪费时间，如果一对一的去谈，那就要简单轻松的很多，也能弥补自己方的不足之处。
90年代中后期，由于当地政策多数为了扶持经济的发展，许多的基建项目工程等都给予了很宽松的政策。
这也就是许多‘草台班子’也能接到大工程的原因，如果要是放到现在，潘正他们是没有任何机会拿下这么大的地块和工程的。
为了使谈判能够更加的顺利，周永安和裴芸制定了三步方案，第一步就是要求一对一，第二步就是二对一，第三步就是压力施加。
这三个步骤如何操作呢？
第一，见面的时候我方首先提出要对方要意见统一，选代表出来谈，必须有决策权那种。
第二，谈的时候周永安立马将裴芸推出来，说她是上面领导主派过来辅助的，形成二对一局面。
第三，清楚对方的需要的是什么，逐步以此施加压力，最终促成谈判。
第二天上午9点，周永安带着裴芸来到了齐总的办公室。
“周总，您来了！”一看到周永安，齐总很是热情的跟周永安打起了招呼。
“嗯！齐总，我给你介绍一下！这位是我们公司裴经理！关于酒店的投资事情上面也很重视，所以派裴经理与我一同过来与您这边洽谈！”周永安把裴芸介绍给了齐总。
齐总瞄了一眼裴芸，眼前这个女人他似乎在哪里好像见过，多少有点印象，但就是有点记不起来了。
虽然看裴芸是个女人，但此刻的齐总也不敢小视，毕竟被周永安带出来的女人，绝对一般，即便不是什么所谓上面派下来的人，但至少是可以在周永安的面前说上话的人。
“周总，我刚才和潘总还有邢总他们通了电话，他们正在赶来的路上！”齐总微笑着将两人请进了会客室。
“呵呵，这